Skip to main content

Unser neues Trainingsprogramm

Die Erstellung eines Trainingsprogramms ist eines unserer Qualitätssicherungsziele 2024. Deshalb wurde im Auftrag der Geschäftsführung in den letzten Monaten ein Schulungskonzept erarbeitet. Ziel des Trainingsprogramms ist es, unsere Mitarbeitenden bedarfsgerecht auf ihre jeweiligen Tätigkeitsbereiche vorzubereiten und für ihre Aufgaben zu sensibilisieren nach dem Motto: von den Erfahrungen anderer lernen und die interne Vernetzung stärken. Allen Mitarbeitenden, insbesondere neuen Kolleginnen und Kollegen, dient das modulare Trainingsprogramm als wichtige Einstiegshilfe. Gleichzeitig bereitet es langjährige und erfahrene Mitarbeitende auf neue Aufgaben und Herausforderungen vor. Und es legt den Grundstein für einen standort- und fachgebietsübergreifenden Qualitätsstandard. Unter dem Slogan „Lernen. Anwenden. Meistern.“ werden den Mitarbeitenden Fachwissen, praktische Tipps, Werkzeuge und Arbeitshilfen samt plakativen Beispielen an die Hand gegeben. 

Zusätzlich zu unseren internen Trainingsmodulen stellen wir unseren Mitarbeitenden über die LinkedIn Learning-Plattform eine große Vielzahl an Online-Kursen bereit. Die Online-Plattform punktet vor allem in den Bereichen Technik und Business und die Autoren sind Experten auf ihren Fachgebieten.